11 фраз, которые автоматически сделают ваше собеседование неудачным

Когда вы отправляетесь на собеседование, вы хотите произвести на менеджера по найму благоприятное впечатление. Поэтому вам приходится составлять план, распечатывать копии резюме и подбирать для образа классический деловой костюм. Однако волнение или желание казаться уверенным в себе человеком могут сыграть с вами злую шутку.

Несмотря на безупречный внешний вид и хорошую подготовку, с ваших уст могут слететь нежелательные вопросы, которые автоматически отбросят вас в конец списка соискателей. Мы расскажем вам о том, какие фразы не стоит говорить рекрутерам на интервью.Интервью

"Чем занимается ваша компания?"

Не думайте, что, выложив перед менеджером по найму все свои дипломы и сертификаты по повышению квалификации, вам удастся сорвать джек-пот. Если вы не удосужились узнать в Интернете, чем занимается компания, в которой "мечтаете" работать, это означает, что вы относитесь к выполнению дел весьма поверхностно.Собеседование

"Вы замужем?"

Никогда не задавайте интервьюеру вопросы личного характера, даже если перед вами сидит прелестная юная особа. Оскорбительно спрашивать женщину о возрасте или интересоваться, не беременна ли она. Вы можете поставить себя в неловкое положение, если выяснится, что у дамы лишний вес. Любые вопросы личного характера делают вас персоной нон грата.

Любая нецензурная лексика

Отправляясь на собеседование, забудьте обо всех ругательствах, проклятьях и сленге. Вам кажется, что вы удачно пошутили или рассказали фривольный анекдот, чтобы разрядить обстановку и расположить рекрутера к себе, но на самом деле ваша кандидатура автоматически отправилась в черный список. Говорить

"Мне нужна ваша работа"

Поставьте себя на место интервьюера. Это звучит так, словно вы делаете кому-то великое одолжение.Интервью

"Это не самый лучший выбор"

Никогда не рассказывайте менеджеру по найму, что хотите использовать работу в этой компании как промежуточное звено к чему-то более масштабному. Также не упоминайте о том, что разослали резюме в несколько фирм, и уже завтра у вас новое собеседование. Вы хотите показать, что являетесь востребованным специалистом, но на самом деле производите впечатление "летуна", не способного задерживаться на одном месте в течение года.

"Я буду выполнять только эти поручения "

Неважно шутите ли вы или издеваетесь, но любой рекрутер сочтет ваше поведение слишком эгоистичным.Собеседование

"Я не знаю, что мне делать, если я не получу эту работу"

Попытки давить на жалость тоже не привнесут в ваш актив бонусных очков. Менеджерам по найму платят не за благотворительность, а за поиск ценных кадров.

"Какая у вас красивая улыбка"

Любые попытки заигрывания и флирта с вашей стороны тут же будут пресечены. Это совершенно неуместная тактика, которая характеризует вас как человека, готового ради достижения своей цели использовать запрещенные приемы.Говорить

"Какую работу вы мне поручите?"

Вы так далеко зашли в процессе продвижения собственной кандидатуры, что забыли о своих потенциальных обязанностях и поручениях? Этот вопрос выглядит невежественным и указывает на то, что вы не преуспеете в работе, так как слишком рассеяны.

"Я знаю, что моя кандидатура не самая подходящая, но..."

Никогда не показывайте свою низкую самооценку и неуверенность, в противном случае адекватный рекрутер немедленно с вами попрощается.Интервью

"Я ненавидел своего прежнего начальника"

Каковы бы ни были причины увольнения с вашего предыдущего места работы, избегайте негативных оценок и оскорблений в адрес прежнего босса. Потенциальные работодатели не хотят слышать о вашем прошлом, они заняты выстраиванием концепции своего будущего.